要注意 ジーンクエストで遺伝子検査はやってはいけない。
東京大学の大学院で起業して銭も受けをするなら、他の制約会社にまかせておければ良い。どさくさに紛れて起業して、金を稼いで、テレビに出たいというような曲がった考えで創業してうまくやってもゲノム診断時代もまだまだ甘いし、こういうことは研究のための研究でなければ、つまりアカデミアでないとならない。
どこかで自分の損得が発生する以上、ゆがんだ金儲けに走るのが関の山、国が報奨して、かつ倫理観まで変えられてからでなければ慎重に行動しなければならない。起業という手段がある暇ががあったら研究計画を立てて、新規で実施すればいい、経営ができるほど甘くないし、命について語ること自体、段々と力が入らなくなり金をもらって芸能人と知り合って、のぼせる暇があれば研究をしなさい。そこに注力するのが先。個人ではなく日本にいる研究者の鏡のようになるべきである。
ゲノムをうまく銭金にしようとせず。私にとっては両輪というが、そんなことはないでしょう。そんな簡単なこと言ってたんじゃ、研究自体が進まない。甘い汁ばかり吸う都合のいい企業としかみえない。DeNAの社長のように、とかミドリムシ研究だけしていればいいのに、どうして銭、銭、銭となるかね。続ける自信がないんだろう。小保方さんのように、有名になる！が先で研究は後、ということでしょうね。
KOUENJINEKO 不衛生で危険 それさえ知らない無知な主婦人
相変わらず無知の動物愛護もどきがkouenjinekoをかわいがる。衛星面での問題は無視しているようである。警察の知り合いから何度も連絡があった、深夜に暗い中で、どこのだれかわからないおばさんが寝転がって猫の世話をしているそうな。もう変人だろう。
ここまでくると、家の中で飼うべき。外で飼ったら猫はゴキブリを食べるし野生の細菌をどんどん身に着けることさえわかってない。ここは東京は都会なのである。
「幼児を持っているお母さん 要注意ですよ！ これくらいもう知っておこうね。
以下、国立感染研究所センターからの抜粋。本当に皮膚病が感染しても子供はかゆいな。と思うだけ潜伏期間があってから発生して顔に傷でも残したら女の子だったらどうするの？広島の安芸郡かな？となりの家の犬が女の子の花を噛み取ったとか秋田犬が主人をかみ殺したとか。練馬では新種のウイルスが外来種がから発生したとか 加賀県でも注意をうながしている。これはマダニだけどね。「もしくは、マダニに咬まれて感染した動物（野生、屋外で飼育されている動物）の体液などにより感染します。感染患者の血液、体液との接触感染も報告されています。」（厚生労働書）つまり猫に噛まれて発祥した、あの事件がそうです。本当に無知というしかない。愛玩動物を本当にかわいいと思うなら衛生的にしてやることだ、外で飼うのは禁止、特に都会ではね。近所の網戸をやぶったり、糞をばらまいたり。細菌感染だらけにするということがわからないのかな？本当に無知は怖い。
https://www.city.kaga.ishikawa.jp/kenkoufukushi/zoushin/sftfnigotyuikudasai.html
【即戦力採用なら】ビズリーチ でもここは有料! いいかげんにしろ！
テレビでビズリーチとか 【即戦力採用なら】ビズリーチ | 採用をお考えの企業様へとか言ってるけど、応募者は最初は無料で暫く使わせて
途中から 企業名を知りたい方詳細を知りたい方は有料！だよ！注意して
ホントだまされるよね。うまいこと言って、職務など書くだけ書かせて、最後の最後でがんじがらめにしてから有料にする。
よくある手っちゃよくある手だけど、みなさん、ひかからないように！
有料ということは最初はあまりわからないWEBの作りになっている。ちなみに他にも色々サイトがあるし、そこにも同じ企業は出ています。「うちだけ特別！」と言ってもエージェントという名のわけのわからない電話もできない返事もしない、写真だけ出せばいいと思っているような対応。
まだDODAの方が担当と電話もできるのでお勧めです。
ただ、DODAは検索のキーがあいまいで関係ない就職先もどんどんメールが送ってくる。なんでもかんでも送ってくるというのであればindeedだけどね。量が多すぎ、とにかく送ればいいとは思っているようだけど重なって同じ会社を3回のメールにわけて他と混ぜて送ってくる。
転職サイトが増えすぎて、日本中が「紹介業」になって、「私はこのえらい人知ってる。おれはこの企業の重鎮知ってる」でみんながみんんんんな紹介業のピンハネ業になって失敗したのは小泉政権の規制緩和のやりすぎ、最近は人材派遣業もなかなか審査が厳しいようだけど２０いくつの女がエージェントで人選できるとは思えない。
ある程度年齢の行った人がいいと思う。それに今は年齢ではなく経験を見ろ！と厚労省かな？が、企業に通達を出しているようで、少子高齢化はどんどん進む日本！高齢って言っても最近はわかいからね。ダイバーシティという言葉さえしらない若いエージェントの女に当たったら最悪です。渋谷の会社で帰りに飲むことと恋愛しか考えてない。最悪なので注意しましょう。
保育園落ちた日本死ね！！！もいいけれど本当に保育園を選ばないとアルバイトの保育士が担当になる。
保育に関する問題は多い。保育園の問題もあるけれど、本当に保育園の担当保育士を見極めて入園させないと。ど素人で「誰でもできる保育のアルバイト」という主婦のパートのような人間が担当するとひどい目にあいます。
実は要員不足で、適当に人選しているのが実態。育成内容についても知らない。栄養面も知らない、環境も知らない。何もしらない、ただの主婦や主夫がやっているとなにをやっているかわからないので、しっかりと監視しないと、本当に幼児教育の重要性をわかってやっている人間が少ない。
そいうい人間に触れれば、それが正しいとなる。初心者歓迎、誰でもできます。の主婦のパートにつられて入園している人が、担当かどうか。人がしょっちゅう変わらないか。出入りが激しくないかを見極めることが大事である。あれ3月前と顔ぶれが違うという保育園は遠慮した方が正解のようである。
「エビデンスが無いから対応できません」最新情報を知らないヤブ医師の失敗と悪徳
よく言われる医師の言葉である。「エビデンスが無いから対応できません」これで一体何人の人間の命がなくなったろう。また病が悪化したろう。
学会でさえ最新情報を得る回転が日進月歩の昨今、一般の開業医が最新情報をもっている保証もない。喘息のメプチンエアーも旧エアーの吸入薬を、今だに使っている医師（旧エアーは心臓への影響があるので使わないことになった）もある。
標準ガイドラインに従ってでないと指示が出せない医師たち。これらに４０%、これらに６０％の可能性があり、標準ガイドラインには掲載されてないが、可能性を信じてやってみますか？ということができない。これは厚生省などが「効果あり」と記述があってもである。
もう一つの問題点は大病院は患者が１日３０００人とか来院する。個人個人の対策を深く考えることがないのである。そして、経験の浅い若手に回す。自分は反対に体力も脳力も下がりつつあるし責任転嫁をする。どのような教授もそうであり、結局は患者の周りに医学に強い人間が居ないと対応が不正確になる。
大病院でも、院内放送で「咳や下痢など現在羅漢されている方の、お見舞いはお断りすることがあります。それはサロンにも、お入りいただくことはできません。」と放送しながらも、院内の看護師がマスクをしながらでも「ごほごほ」と咳ばかりしながら患者を見回っている「あんただよ院内で感染させているのは、この病棟はみんな免疫力を下げるステロイドとかが入ってるんだよ！」本当にずさんであり、見落としている。
医師も同じであり、とにかくエビデンスがないから対応できない、できないだから悪化する。本当にそれを放っておくのは死ぬのを待つだけのようながん患者の対応に似ている。希望を絶つ医師の言葉、本当に罪深いことである。一生懸命なんとかしようなどと考えない。何とかできると意見すればダメなとき訴訟されるからである。本当に本末転倒な医師が多い。得に偉い医師に多い。悪くいえば見捨ててるだけであり、治す脳力も脳力をつけようとする努力も足りないのである、そして学会にカナダやハワイに行ってのんびりしていたりする。一体何を考えているのやら、よく注意して医師は選ぶことである。
DUDAが転職によくない点
DUDAはエージェントというものとコンサルというのがいるようである。ただ、結局は、人材募集サイトである。コンサルといっても何のプロかはっきりせず、資格もはっきりしない。
問題は、DUDAの中で企業から依頼があったとして勝手に振り分けてる点である。どうも人生経験さえ少なそうな若い子が勝手に振り分けている。
なぜ、わかったか？
メールの返事が同じテンプレート（複数人）で開業場所、句読点の場所さえ一緒であるからである。名前と会社名を変更すれば後は同じ。
また、返事があまりにも早い！とても企業まで行ってないのがまるわかりである。
つまり、企業まで届いてない！断るにしろ、何にしろ、企業まで届けてないのである。
いくら依頼があったにせよ。これはユーザから見たら背信行為に見える。
それから、人事に、たまたま知り合いが居て、「え、何も来てないよ」との返事もあった。本人の意思は無視である。窓口業務のいいかんげんなコンサル。多数の応募を振り分けており、企業から依頼があった、内容は言えません。とのことである。自由応募のはずが姑息な対応をされることがあるので留意が必要である。
これらの規制緩和は小泉政権の時にゆるめすぎて失敗したので、今は厳しくなっているはずなのだが。。。
とにかく、検索してドンドンとヒットした求人としてメールを送ってくるが何も根拠もないもので釣られるのでDUDAは注意が必要であるそうである。
